第392章 喆利集团因沐阳而改变(求月票)
第392章喆利集团因沐阳而改变(求月票)
沐阳折腾了两天三维软件,他受李舒福邀请,要到宁城出差。
喆利集团在宁城有汽车生产基地,也是喆利汽车的大本营之一。
沐阳是比较佩服李舒福的,喆利集团的几何、领克、极氪都很不错,算得上良心造车,所以沐阳才跟他打交道。
而不像有些车企,搞新能源车就是赚国家的补贴,甚至造个空壳扔在停车场验收,很多都不卖,就是骗国家的钱。
国家拿这些车企也没法,只好修改政策,谁让他们钻了漏洞。
这一次,李舒福邀请他过去参观新能源工厂,顺便让他指点一下,看看他们还有哪些可以改进的。
现在的沐阳,的确有资格指点他们,学识和眼光都不一样。
两人关系不错,李舒福有困难沐阳愿意帮助。
要不然,沐阳也不是谁能邀请就去的,应该是反过来上门请教,怎么可能让沐阳亲自上门呢。
喆利集团总部是在H城,他们的生产基地非常多,十年后,达到30个生产基地。
H城与宁城不远,沐阳坐未来01,还有一辆悍马EV出发,就两辆车。
走在高速上,其他司机看到这扎眼的两辆车,就知道是星海集团的沐阳出差了。
沐阳到了喆利集团的生产基地,受到了李舒福和公司高层的热烈欢迎,还挂了红幅“热烈星海集团董事长沐阳先生莅临喆利集团指导工作”。
沐阳下车后,与李舒福握手:“李总,不用搞这么大仗势吧,搞得好像是大领导来考察。”
“这必须的,不尊重你就是不尊重我自己,你能来就是给我很大的面子了。”李舒福笑哈哈,“真的辛苦了,一路折腾。”
“路不远,不算什么。”
“行,我也不跟你客气了,反正我俩都是熟人了。”李舒福看了一眼未来01,眼光就移不开了,他在沐阳的婚礼上坐过一次,不过那车是贴了斑马线,跟现在看的完全不一样。
其实,沐阳的车刚停下,随他迎接的几名公司高层的眼光就挪不开了,都是多年造车的人呀,碰上顶尖车,忍不住露出喜爱之情。
李舒福摸了摸未来01的外观:“这才是真正造车的天花板呀,伱们得好好学一学,这可是沐先生设计的车,再对比一下我们造的车,天差地别,我就说,哪怕给我们这个钱和材料,也造不出来。”
其它喆利集团的高层,也忍不住欣赏赞美,都想拥有这样的一辆车。
“门缝隙非常均匀,手摸感觉不到有台阶,这钣金做得太厉害了,还是超级钛合金做的,这钛合金加工工艺可不简单。”
“防弹玻璃、钣金、电动机、电池包、车机等都是星海集团做的。”
沐阳站在一边,听这些人夸赞,当然,未来01也值得夸赞。
等差不多后,李舒福带沐阳到办公室喝茶聊聊天,然后直入话题,述说一下喆利集团的一些问题,请教他如何解决。
特别是,喆利集团开始造新能源车几个月了,感觉没什么把握。
沐阳认真说:“新能源肯定是未来趋势,谁先抢到这块市场谁就是赢家,我是希望喆利汽车能够占领国内中低端新能源市场,我对你们的造车态度非常认可的。
我觉得,你们有几个大方向得定下来,首先是质量问题,这个不用多说,诚信是一家公司的根本。
其次呢,车标和汽车品牌名称的定位问题,也不是说喆利车标和品牌不好,而是适合现在的年轻人,未来买新能源车的客户,大多数会是年轻人,他们朝气,接受能力强,但一样好面子。
荔帆老总亲自找我,也问了他们的问题,我也实话跟他说,不过,他自己还是过不了自己的心理关,不愿意改变。
第三点,目前新能源车的续航里程定位和价位问题,400公里是个门槛,弄个两三百公里的没啥意义,少于两百就得弄插电混合,现在锂电池价格比较高,定400到450公里续航左右比较合适……”
对方认真邀请他指导,沐阳也不吝啬,总不能忽悠人家吧,要不就别答应。
他说了几个大方向,李舒福和公司高层认真倾听,用笔记下来。
对他们来说,大方向比什么都重要,如果大方向错了,啥都错了。
接下来,李舒福和喆利高层向沐阳请教了不少问题。
讨论了接近一个小时,也坐闷了,李舒福带沐阳到车间去走走,边观察边说,同时到实验室看样车。
其中,沐阳发现了不少问题并指出,包括车子的设计、用料、布局等等。
参观完之后,到外面去吃午餐,喝茶继续聊。
“我之前跟沐先生说过,要不让他入股喆利集团吧,有空就指导下,不过,他看不上我这小家当,哈哈。”李舒福笑哈哈跟其他高层说,“星海集团随便折腾一个技术就顶着上我们努力奋斗多年,所以呀,同志们,技术还是关键呀。”
“也不是看不上吧,主要是没空,李总就别调侃我了。”沐阳淡淡微笑。
下午三点钟时,沐阳才坐车回H城。
李舒福也没提什么报酬之类,给沐阳低价入股都不要,谈报酬纯粹是侮辱他,两家公司是合作伙伴,喆利集团从星海集团采购锂电池、电机、铝合金汽车用板等零部件。
沐阳离开后,李舒福回公司立即召开中高层会议,针对沐阳提出来的问题一一分析,认真钻研,而不是邀请人家过来了,人走之后没啥事了。
沐阳这一次上门指导,对李舒福的影响很大,在喆利集团未来几年发展中,的确走得更顺更好。
现在,也不止李舒福,还有很多汽车内行人,把星海集团当做全球新能源车的领航者,而不是其它车企。
越牛比的人,他的话越值得重视,这是肯定的。
接下来几天,沐阳继续把精力投入三维软件研发中,有空就去看伺服电机的研发。
现在他不用担忧轴承和丝杆的问题,只要解决材料问题,剩下的就是员工不断地试验。
临近过年,2月9日就是除夕了,星海集团也公布了今年春节的放假通知,2月2日开始放假。
星海集团也准备今年的年会和年夜活动,这是员工最期待的,同样也是媒体比较关注的一件事。
好奇星海集团今年营收多少,利润多少,员工的年终奖有多少,年夜活动又发什么震撼人心的礼品。
同时,这也是沐阳收获的一年,准备计划的一年。
在2012年,他成为了华人首富,迈上了新的财富台阶。
来年,他也会制定新的目标。
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沐阳折腾了两天三维软件,他受李舒福邀请,要到宁城出差。
喆利集团在宁城有汽车生产基地,也是喆利汽车的大本营之一。
沐阳是比较佩服李舒福的,喆利集团的几何、领克、极氪都很不错,算得上良心造车,所以沐阳才跟他打交道。
而不像有些车企,搞新能源车就是赚国家的补贴,甚至造个空壳扔在停车场验收,很多都不卖,就是骗国家的钱。
国家拿这些车企也没法,只好修改政策,谁让他们钻了漏洞。
这一次,李舒福邀请他过去参观新能源工厂,顺便让他指点一下,看看他们还有哪些可以改进的。
现在的沐阳,的确有资格指点他们,学识和眼光都不一样。
两人关系不错,李舒福有困难沐阳愿意帮助。
要不然,沐阳也不是谁能邀请就去的,应该是反过来上门请教,怎么可能让沐阳亲自上门呢。
喆利集团总部是在H城,他们的生产基地非常多,十年后,达到30个生产基地。
H城与宁城不远,沐阳坐未来01,还有一辆悍马EV出发,就两辆车。
走在高速上,其他司机看到这扎眼的两辆车,就知道是星海集团的沐阳出差了。
沐阳到了喆利集团的生产基地,受到了李舒福和公司高层的热烈欢迎,还挂了红幅“热烈星海集团董事长沐阳先生莅临喆利集团指导工作”。
沐阳下车后,与李舒福握手:“李总,不用搞这么大仗势吧,搞得好像是大领导来考察。”
“这必须的,不尊重你就是不尊重我自己,你能来就是给我很大的面子了。”李舒福笑哈哈,“真的辛苦了,一路折腾。”
“路不远,不算什么。”
“行,我也不跟你客气了,反正我俩都是熟人了。”李舒福看了一眼未来01,眼光就移不开了,他在沐阳的婚礼上坐过一次,不过那车是贴了斑马线,跟现在看的完全不一样。
其实,沐阳的车刚停下,随他迎接的几名公司高层的眼光就挪不开了,都是多年造车的人呀,碰上顶尖车,忍不住露出喜爱之情。
李舒福摸了摸未来01的外观:“这才是真正造车的天花板呀,伱们得好好学一学,这可是沐先生设计的车,再对比一下我们造的车,天差地别,我就说,哪怕给我们这个钱和材料,也造不出来。”
其它喆利集团的高层,也忍不住欣赏赞美,都想拥有这样的一辆车。
“门缝隙非常均匀,手摸感觉不到有台阶,这钣金做得太厉害了,还是超级钛合金做的,这钛合金加工工艺可不简单。”
“防弹玻璃、钣金、电动机、电池包、车机等都是星海集团做的。”
沐阳站在一边,听这些人夸赞,当然,未来01也值得夸赞。
等差不多后,李舒福带沐阳到办公室喝茶聊聊天,然后直入话题,述说一下喆利集团的一些问题,请教他如何解决。
特别是,喆利集团开始造新能源车几个月了,感觉没什么把握。
沐阳认真说:“新能源肯定是未来趋势,谁先抢到这块市场谁就是赢家,我是希望喆利汽车能够占领国内中低端新能源市场,我对你们的造车态度非常认可的。
我觉得,你们有几个大方向得定下来,首先是质量问题,这个不用多说,诚信是一家公司的根本。
其次呢,车标和汽车品牌名称的定位问题,也不是说喆利车标和品牌不好,而是适合现在的年轻人,未来买新能源车的客户,大多数会是年轻人,他们朝气,接受能力强,但一样好面子。
荔帆老总亲自找我,也问了他们的问题,我也实话跟他说,不过,他自己还是过不了自己的心理关,不愿意改变。
第三点,目前新能源车的续航里程定位和价位问题,400公里是个门槛,弄个两三百公里的没啥意义,少于两百就得弄插电混合,现在锂电池价格比较高,定400到450公里续航左右比较合适……”
对方认真邀请他指导,沐阳也不吝啬,总不能忽悠人家吧,要不就别答应。
他说了几个大方向,李舒福和公司高层认真倾听,用笔记下来。
对他们来说,大方向比什么都重要,如果大方向错了,啥都错了。
接下来,李舒福和喆利高层向沐阳请教了不少问题。
讨论了接近一个小时,也坐闷了,李舒福带沐阳到车间去走走,边观察边说,同时到实验室看样车。
其中,沐阳发现了不少问题并指出,包括车子的设计、用料、布局等等。
参观完之后,到外面去吃午餐,喝茶继续聊。
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“也不是看不上吧,主要是没空,李总就别调侃我了。”沐阳淡淡微笑。
下午三点钟时,沐阳才坐车回H城。
李舒福也没提什么报酬之类,给沐阳低价入股都不要,谈报酬纯粹是侮辱他,两家公司是合作伙伴,喆利集团从星海集团采购锂电池、电机、铝合金汽车用板等零部件。
沐阳离开后,李舒福回公司立即召开中高层会议,针对沐阳提出来的问题一一分析,认真钻研,而不是邀请人家过来了,人走之后没啥事了。
沐阳这一次上门指导,对李舒福的影响很大,在喆利集团未来几年发展中,的确走得更顺更好。
现在,也不止李舒福,还有很多汽车内行人,把星海集团当做全球新能源车的领航者,而不是其它车企。
越牛比的人,他的话越值得重视,这是肯定的。
接下来几天,沐阳继续把精力投入三维软件研发中,有空就去看伺服电机的研发。
现在他不用担忧轴承和丝杆的问题,只要解决材料问题,剩下的就是员工不断地试验。
临近过年,2月9日就是除夕了,星海集团也公布了今年春节的放假通知,2月2日开始放假。
星海集团也准备今年的年会和年夜活动,这是员工最期待的,同样也是媒体比较关注的一件事。
好奇星海集团今年营收多少,利润多少,员工的年终奖有多少,年夜活动又发什么震撼人心的礼品。
同时,这也是沐阳收获的一年,准备计划的一年。
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